Ieri 8 febbraio abbiamo incontrato unitariamente l’Assessore Spinelli e il dott. Comper per un aggiornamento sulla contrattazione nel comparto delle Autonomie Locali.
Arretrati e Progressioni
Il ritardo nella sottoscrizione definitiva dell’Accordo per la liquidazione degli arretrati e delle progressioni di fascia di cui all’Accordo del 3 novembre scorso è dovuto, a quanto ci hanno spiegato, ad un’esigenza di approfondimento sul tema delle progressioni sollevata dal Consorzio dei Comuni (che ha firmato l’Accordo a novembre!!!) e fatta propria dal Collegio dei Revisori mentre, per gli arretrati, non ci sono rilievi.
Da qui un paio di questioni che come Fp Cgil abbiamo sollevato:
- titolarità e responsabilità della delegazione di parte pubblica nella sottoscrizione degli accordi sindacali;
- erogazione tempestiva delle spettanze pattuite.
Sulla prima ci riserviamo evidentemente opportune valutazioni ed azioni, sulla seconda siamo aperti a qualsiasi soluzione a patto di confermare in toto i contenuti degli accordi sottoscritti coi protocolli politici prima e le ipotesi di accordo poi, rammentando che per arretrati e progressioni le risorse sono tutte stanziate, Comuni compresi!
Nuove risorse per il Comparto
Abbiamo sollecitato risorse per il triennio 2022/24, per la revisione dell’ordinamento professionale, l’adeguamento del valore dei buoni pasto, la tenuta del potere d’acquisto dei salari.
A questo proposito abbiamo ascoltato da parte dell’Assessore varie ipotesi di intervento, alquanto generiche quanto alle risorse in campo, per alcune delle quali abbiamo già espresso la nostra contrarietà (risorse sul Foreg anziché sui tabellari). E’ stato fatto cenno all’aumento del buono pasto e a risorse per l’ordinamento. Bene, come Fp Cgil siamo disponibili a discutere ed approfondire, ferma restando la necessità di un intervento massiccio a partire dall’assestamento di giugno che, come noto, rappresenterà la vera manovra economica della giunta provinciale, anche in vista della scadenza elettorale di questo autunno.
Abbiamo quindi aggiornato il tavolo di confronto per gli opportuni approfondimenti tecnici e finanziari; nel frattempo lavoreremo per porre fine una volta e per tutte alle lungaggini che si stanno determinando – anche in modo capzioso – per chiudere il capitolo 19/21 con arretrati e progressioni.
Vi terremo informati